党的二十大报告着眼于新时代新征程，针对新形势新情况，对实施就业优先战略作出新的全面部署，明确就业优先的战略任务。邯郸市鸡泽县牢牢把握全面深化改革正确方向，积极探索就业工作新模式、新路径，打造了“鸡泽县就业信息网络化综合平台”公共就业服务项目，全力推动改革创新。

一、制定方案细化措施，完善网络服务体系

2021年7月份鸡泽县人民政府办公室出台了《关于印发建设就业信息网络化综合平台实施方案的通知》，由县人社局劳动就业服务中心牵头成立工作专班，通过规范运行机制，明确职责分工，强化县内各单位、各部门间协同，并建立多个专用工作群，每天将各地各类招聘信息和各项就业政策进行汇总整理，及时推送到全县每家每户；在企业与劳动者之间“牵线搭桥”，促进供需快速实时对接；保证各项就业政策宣传和落实到位。2023年4月县政府办公室印发了《关于进一步完善就业信息网络化综合平台实施方案》，进一步健全了县、乡镇、村（社区）就业信息网络体系，实现常态化、全方位、全覆盖、零距离的就业云服务。

二、全方位汇集各类信息，实现满足各类群体求职需求

安排专人负责，多渠道广泛收集最新岗位信息，做到信息收集及时全面、分类精确实用。一是每日收集县内企业岗位信息。加强宣传推介，常态化联系发动县内有用工需求企业进入“鸡泽县招聘、招工专用工作群”。每日动态收集群内相关企业发布的招聘用工信息，促进县内劳动者就地就近就业；二是每日收集县外企业岗位信息。主要收集国家、省、市等官方公共招聘网上招聘信息，收集省、市和周边县区人社部门推送的企业招用工信息和劳务协作岗位信息，确保信息来源权威、安全、准确，帮助全县劳动者拓宽外出务工就业渠道；三是每日收集事业单位招聘信息。通过各地各级政府网、人事考试网等相关网站，每天广泛收集企事业单位招聘信息和公务员招录信息，打破高校毕业生等人才群体求职信息壁垒；四是常态化收集就业创业政策。通过国家、省、市人社就业部门官网和公众号，以及就业部门各科室收集实时相关的就业创业政策，打破线下宣传空间限制。

三、健全信息推送渠道，实现24小时内推送到全县

以县、乡、村（社区）三级微信矩阵群为主要渠道，对当日收集的各类招工信息和政策汇总整理后，通过网信办以“金字塔”形式层层推送到各单位、各社会团体和各乡镇；各乡镇推送到下辖各村、社区工作群，确保各村村民和各社区所有户主及时接收；各单位、各社会团体由本单位工作人员转发告知周边有求职需要的亲友，实现24小时内推送到每家每户，基本覆盖到全县劳动力群体，使有求职需要的劳动者足不出户获得最新岗位信息。通过常态化收集发布县内外企业岗位信息，电话咨询求职的劳动者人数呈逐月曲线式下降趋势；推动了政策有效落实，2022年借助平台发布了见习生报名公告，仅用10天时间就征集到了350多名见习生，为2021年的2倍，创历史最高。有效提高了企业招聘效率，如疫情期间某企业通过平台发布招工信息，仅用了几天时间工人就全部到位，及时解决了企业急缺用人的问题。

四、重点群体重点服务，织密织牢就业服务网

针对县内高校毕业生、登记失业人员、脱贫劳动力、监测户劳动力、退役军人、就业困难人员、残疾人员和劳动力等各类重点群体，分别专门建立微信群，实行重点推送。如针对近三年内高校未就业毕业生，专门建立了“高校毕业生推荐工作群”；建立了“登记失业人员推荐工作群”；以乡镇为单位分别建立了“脱贫劳动力就业帮扶群”；在各乡镇、村分别建立了“退役军人管理服务群”等，将各类重点群体1万余人纳入了重点服务范围。根据不同群体反馈的求职需求，开展相应就业指导、职业介绍、就业帮扶等服务。针对县内企业，协助企业关注省、市、县3级招聘网站，在网站发布本企业招工信息，帮助进一步提升知名度，同时满足全县各企业就近用工、择优用工需求。目前已帮助了20余家县内优质企业在省、市招聘网站上注册推广。

五、推动就业工作迈向新台阶，实现劳动力高质量充分就业

平台建成一年多来，在全县工作群发布并推送了岗位信息美篇420余篇；已备案了县内企业150多家，所提供岗位可满足1万多名劳动者就业；发布了县内外企业招用工信息1.2万余条，提供岗位超过15万个，信息累计浏览量已达到90万人次；发布了400余条企事业单位和公务员招录信息；切实提高了政策知晓度。在最近开展的农村劳动力转移就业摸排工作中，全县农村劳动力务工数94457人，其中乡内就业6160人，乡外县内就业37971人，县外市内就业6792人，市外省内12560人，省外就业30974人，务工就业人数较去年增加了近1万人。在一年来新就业劳动力中，通过平台实现就业人数占80%以上。平台在县内求职者中基本实现了人人知晓，已逐渐形成了线上求职、线上就业的氛围。平台就业服务整体满意度基本达到100%。该项工作顺应了信息化社会的发展要求，适应了时代的发展需要，提升了就业信息化综合服务水平，保障了企业随时用工需求，推动了全县劳动者实现更高质量充分就业。此项工作受到了各级部门和领导的肯定，在2022年第二届全国公共就业服务专项业务竞赛中，荣获优秀就业服务项目、成果、案例全省唯一一等奖和全国三等奖；被中国就业杂志、中新网、河北人社、邯郸市委办、市工作交流简报等多家国家和省市新闻媒体平台进行了报道；邯郸日报于2022年12月专版聚焦网络平台等就业工作；邯郸市就业工作领导小组就网络平台等就业工作做出的积极贡献向鸡泽县委、县政府写信表彰。鸡泽县将继续深化改革创新，不断健全就业公共服务体系和重点群体就业支持体系，并进一步向全市、全省乃至全国范围内宣传推广，在推动实现劳动力高质量充分就业上不断取得新成效。