为加快推进人事工作发展，不断 夯实档案基础建设，切实发挥干部人事档案在服务从严管理干部和精准科学选人用人中的重要作用，临漳县在持续做好整理、收集等档案工作的基础上，加强管理，积极做好干部档案管理工作，进一步完善档案管理质量，使临漳县的档案管理逐步走向规范化、科学化管理轨道。

1、领导重视、加强目标管理工作

临漳县高度重视干部档案管理工作，明确职责，加强对管理工作的领导，做到认识到位，组织到位。为提高业务素质，加强思想认识，安排临漳县档案专职人员多次进行档案培训。

2、加强制度建设，规范档案管理

为规范档案管理，制定了档案管理制度，《干部人事档案归档制度》《干部人事档案查阅制度》等八项管理制度，对所有需归档的文件材料鉴定整理后全部登记到材料收集册子上。档案所有目录，全部使用计算机打印，文件材料的归档全部使用档案盒，有利于档案的保存，极大地提高了档案的质量，使临漳县的档案，逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

3、采取有力措施，及时做好归档工作

按照干部档案管理规定，积极做好档案的整理工作。今年以来，收集并入档的材料有790份，转出的档案共13卷。接收的档案共52卷，提高了人事档案的完整性和查阅效率。