日前，从西城区人力社保局获悉，为进一步推动职称评审工作，提供更好更优质的人才服务，满足专业技术人员职称申报需求，区人力社保局通过线上直播方式组织开展2022年度社会化职称评价申报政策线上宣讲会，宣讲会吸引了百余名职称申报者和工作人员参与。

　　据悉，2022年的社会化职称申报与往年相比，最大特色就是解决过去职称论文“一刀切”的问题，即北京市职称评审全面推行职称分类评价和代表作评审制度，按照“干什么、评什么”的工作要求，申报人可根据各评委会确认的代表作清单，自主选择最能体现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等业绩成果参加评审。与此同时，为完善申报人所在单位审核推荐环节，北京市进一步优化职称申报系统操作，简化申报人资料打印、公示及申报材料线下签章上传等手续，由申报人登录职称评审系统进行申报，开展线上审核，不再进行打印盖章等传统操作，进一步优化了申报程序。

　　区人力社保局针对2022年职称评价的政策、程序、注意事项等进行了说明，重点讲解职称申报过程中的注意事项，并就企业关注的问题进行现场互动答疑，充分激发了企业人才自我提升的主动性与积极性。“除了对2022年职称评价的新要求、新特点进行说明外，我们还结合往年工作经验，收集一些申报人容易出现的问题进行了温馨提示，力争把服务做细做精。”区人力社保局事业单位二科负责人表示。

　　区人力社保局相关负责人表示，今后，区人力社保局还将继续围绕我区人才建设相关的重点工作开展服务，为我区人才发展提供有力保障，助力企业往更高质量发展。