上一期我们讲了一些职称评审中的大忌，也是大家遇到的一些常见问题；对于评职称这件事来说，有许多问题是可以提前准备的，也是可以避免很多不必要的麻烦。有时候也不要给自己找太多的借口，其实都是有解决办法的。

纠结四：业绩材料没有或者不知道怎么准备

业绩材料对于评职称来说，是非常重要的，这个环节能直接看出你的专业能力，能力越强你所经历的项目就会越多，获得的荣誉也会越多。但是很多人确实不知道怎么去准备，也不知道要准备些什么。首先要保证所有的业绩证明材料是真实有效的，不能弄虚作假。另外注意时间的问题，项目的具体实施时间，和证明材料的时间要吻合。相关的证明材料需要盖公章，这点一定要注意。然后选择业绩的时候，不用太多，两三个就可以了，一定是要有代表性的。

纠结五：害怕答辩环节

从中级职称开始，很多地区已经是需要有答辩环节了，答辩环节基本是评职称的最后一个环节，答辩通过了，基本就是十拿九稳的事情，只需要等着公示及下证就可以了。那么答辩环节应该怎么准备呢？首先是心态问题，答辩并没有那么可怕，心态一定要好，才能有好的临场发挥。一般情况下可以自己提前预演一下，准备的资料主要是自己的职称论文以及业绩证明材料，个人信息不用太准备，这个毕竟是非常基础以及比较熟悉的东西。一般情况下评委老师会问你2-3个问题，这些问题都是涉及到你的职称论文，业绩材料的，所以这两样东西需要特别熟悉。另外还需要注意一定要正面回答问题。

纠结六：不熟悉当年的职称评审文件

所有的评审文件中，国家其实主要是出了一个框架性的东西，具体的一些条款跟具体地区有关系，所以就造成了每个地区的要求不太一样。而我们很多人是不熟悉评职文件的。这个文件其实可以找申报单位，或者当地人社部门获取的。