从今年开始，我省推出了一个新的职称服务平台。省级职称评审涉及的个人申报、审核推荐、信息录入、结果查询、文件制发、发证等工作必须通过“黑龙江省职称服务平台”进行操作：。
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统一分配账号的单位可以自行注册。专业技术人员的职称资格信息直接上传至人力资源和社会保障部的职称查询系统，通过该平台评估的职称资质信息不予备案。
从今年起，将在全省探索和试点电子职称资格证书。各部门（单位）根据职称管理权限，通过“黑龙江人社”发放电子证书。专业技术人员可以在线查询下载，通过“黑龙江人社”微信公众号验证真伪，无需出具纸质证书。如果以前年度的职称证书丢失，需要补发，纸质证书将继续使用。
从今年起，工程技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、农业、经济、会计和审计系列（专业）的职称将执行新修订的评估标准。专业技术人员可以登录省人力资源和社会保障厅官网上的“职称评审”栏目，查看评定标准。
今年，全省职称评审工作于7月启动，原则上应在2022年12月底前完成。参赛者所有申请材料的鉴定截止日期为2022年8月31日，资格将从2022年9月1日起计算。
翻译系列职称评审应按照中国外语和文化管理局发布的《职称评审》进行，关注“CATTI中心”微信公众号，点击“考试准备”和“职称评审”进行查询）。参加人员的申请材料由省主管部门市（地）人力资源和社会保障司于9月10日前报送省人力资源和社保厅事业部。
支持博士研究生在我省开展博士后创新研究。从今年起，博士后可直接申请副高级职称，并可与我省用人单位签订5年以上的聘用合同。获得副高级职称后工作3年以上的，可以申请高级职称。
实施龙江优秀工程师支持计划，支持龙江工程师学院与全省大型企业合作，加快工程技术人才培养，实施校企双导师制。工程硕士毕业生通过学校理论考试和企业实绩考核，可按规定直接获得工程师职称资格（不含国家统一考试专业），工程博士毕业生可提前一年申请高级工程师职称。
促进对专业技术人员实施“组团式援行动”。各级人力资源和社会保障部门要会同教育、卫生、农业等行业主管部门，按照规定落实专业技术人员考核录用优惠政策，做好为专业技术人员申请职称和就业岗位服务工作。鼓励专业技术人员为基层服务。专业技术人员通过项目合作、短期工作、专家服务、兼职等形式在基层开展服务。在基层工作半年以上的人员视为基层服务经验，这是职称评定和pos的重要参考
加强信息共享，减轻专业技术人员负担。对于自2002年（毕业时间）起在大学生学术信息管理系统相关数据库中注册高等教育学历证书的专业技术人员，可以自动获取学信的学位信息。com通过“黑龙江省职称服务平台”申请职称时，未提供证书原件（由单位负责核对于2002年之前持有高等教育学历证书并在2002年之后在大学生学术信息管理系统相关数据库中注册的专业技术人员，提供证书原件和学历认证报告。
严格执行申报人员守信失信的惩戒机制。专业技术人员提供虚假材料信息、与表演相关的辅助材料以及剽窃他人学术成果的，将受到“一票否决”。取得资格的，按规定予以撤销并给予相应处分。同时，对本单位和主管部门的有关人员和领导进行责任追究，并在范围内予以通报。