天津市首次智能装备专业职称评审结果揭晓
中新社天津8月4日电（王在御）记者4日从天津市北辰区党委宣传部获悉，天津市人力资源和社会保障局日前发布了《关于开展工程技术系列智能装备专业职称评价的通知》，首次在天津市北辰区开展智能设备专业职称评审。
第一次智能设备副高级职称评审，79人通过评审，获得副高级职称。在年龄结构方面，51至55岁的有2人，46至50岁的有5人，41至45岁的有11人，36至40岁的有34人，35岁以下的有27人，最小的是31岁；从学术水平来看，博士3人，硕士28人，本科生44人，本科及以下学历4人；从单位性质来看，23人来自国有企业，56人来自私营企业和其他单位。
根据天津建设制造业城市的目标和高端装备产业链高质量发展的现实，天津市人力资源和社会保障局、天津市工业和信息技术局决定在天津市工程技术职称系列中增加智能装备专业，并依托天津高端装备和智能制造人才创新创业联盟开展副高中级职称评审。职称评审办公室位于天津市北辰区人力资源和社会保障局。
据介绍，智能制造人才创新创业联盟在制定智能装备职称评定标准时，坚持“破四唯”和“立新标”，突出能力、贡献和价值取向，着眼于人才对企业发展、产业提升、技术创新等方面的实际贡献，让人才提出有用、实用的标准，在政策层面完全突破“四项原则”，以人才绩效为关键评价指标，回归职称评价的精髓。
联盟充分发挥组织优势、人才优势和资源优势，建立智能装备副高级职称评审专家库，聘请联盟龙头企业36名专家担任评审委员会成员。评审专家全部具有高级专业技术职称，其中企业技术专家24人，占67%。
下一步，在天津市人力资源和社会保障局的指导下，联盟将加强职称评审“风向标”的引导作用，优化创新人才评审方法，真正做到“好工作评审”，鼓励人才专注创业，吸引和聚集多位人才，推动高端装备产业高质量发展，推动产业链、人才链、创新链“三链融合”。(完)。