为进一步强化技术研发，体现公司对科研人才的尊重和重视，建立员工职业发展通道，郑州郑氏化工产品有限公司近日在河南省作物化控工程技术研究中心举办2022年技术类职称证书颁发仪式。郑氏化工人力资源副总经理杨林强、技术副总经理许伟长、运营副总经理马朝旺及研究中心相关人员参加了此次仪式。

郑氏化工技术副总经理许伟长作主持发言。许总指出随着公司科研团队的不断扩大，为了满足员工的职业发展需求，公司设立了职称评定相关制度，并且不断优化调整，使得职称评定更加细化、制度化，体现了科研人员在技术领域的专业水平和业务能力。

▲公司领导为荣获技术类职称的员工颁发证书

郑氏化工运营副总经理马朝旺在会上作了发言。马总祝贺大家荣获公司颁发的职称证书，并结合自身经历，指出技术职称比行政职级更有价值，体现出公司对专业技术人员的尊重和认可。

郑氏化工人力资源副总经理杨林强，作了总结发言。首先，杨总指出在当下“大国担当”、“技术突围”的发展背景下，国家对科研人员愈加重视，郑氏化工以科研技术起家，拥有先天技术基因，在20多年的发展历程中，逐步树立了在植调剂领域的领先地位。接着，杨总介绍了此次职称评定设计更加科学，更加合理化，打通了员工晋升、培训和薪酬体系通道。逐步从定性到定量的转变，以承担的项目研究和在项目中的角色为依据，以项目实际应用价值为导向，以项目技术难度为衡量，来确定技术职称。最后，杨总指出郑氏化工是一家以技术驱动为核心的企业，在技术研发上不唯资历，看成果和能力，不会让能干、实干者吃亏，希望大家在专业领域，向纵深发展，逐步从项目优化到原创项目上发展，实现“0”到“1”的突破，不被外界“噪音”所干扰，期望大家沉下心来搞科研，成为行业领域的专家。

会议最后，与会领导和大家进行了座谈交流。

“科技是第一生产力”，在行业竞争日益激烈的环境下，郑氏化工始终坚持“创新科技，为您服务”的企业宗旨，致力于植物生长调节剂的研发生产和应用推广。此次成功举办职称证书颁发仪式，标志着公司在科研队伍管理和技术人才评价机制上进一步规范和提升，助力公司科技研发工作再上新台阶。