本报乌鲁木齐讯 （通讯员 彭骋黎 贾云婧）当前正值2023届高校毕业生求职黄金期。新疆乌鲁木齐高新区人社局挖潜开拓市场化岗位、开展“万企进校园”活动、出台促进高校毕业生就业创业政策，助力高校毕业生“好就业、就好业”。

开展“访企拓岗促就业”行动，政府和高校领导班子主动走进园区、行业、企业，与相关单位建立就业合作渠道，汇聚市场化社会化岗位资源，为毕业生提供精准就业信息。截至目前，“访企拓岗促就业”行动参与高校15所，走访用人单位180家，新开拓就业岗位1.2万个。开展“校村携手”活动，围绕人才培养、供需对接、实习实践基地建设、日常联系互访等签署了系列合作协议。

开展“万企进校园”招聘活动，为毕业生求职和用人单位招聘提供便利。截至目前，已组织开展线下大型招聘活动，累计举办21场，参会企业384余家，提供岗位信息1840余条。

发布“稳就业、促创业”政策包，实施“促就业六个一”活动，通过党政机关、事业单位招录（聘）以及国有企业吸纳、中小微企业吸纳、基层项目招募等多渠道解决毕业生就业，开展千人就业见习计划，鼓励企业吸纳高校毕业生等群体就业。面向重点毕业生群体提供有针对性的指导培训，帮助毕业生补齐能力短板、顺利求职、尽快尽早就业。细化帮扶举措，采取多样化、个性化、有针对性的就业服务方案。开展“企业直通车”等活动，为重点群体毕业生提供至少1次能力提升培训、3次“面对面”咨询服务，并推荐3个适合的岗位。