正值岁末年关，为保障农民工合法权益，让农民工不再忧“薪”忡忡，婺源县人社局劳动监察局秉承“更主动、更严格、更细致”的作风开展劳动保障工作，多措并举、精准施策，排查整治欠薪隐患，让农民工安“薪”归家，安“薪”过年。

加强宣传，注重疏导。一是深入园区企业、走进工地，向广大农民工发放《劳动维权指南》、《劳动合同法》等宣传手册，现场为他们解疑答惑，宣传劳动保障法律法规，帮助农民工学法、懂法、用法，使其在权益受侵害前、受侵害时、受侵害后，通过必要手段和法律渠道维护自己的合法权益。特别是在快递、外卖等新业态人员聚集地对从业人员普及相关法律知识与维权途径。二是赴工业园区开办劳动用工宣讲会，组织企业负责人参加，督促企业不可违法用工，做好年尾工资结算事宜。 

深入摸排，着力化解。自11月中旬起，组织治欠办成员单位对辖区内用人单位开展欠薪隐患摸排，加强预警监测，集中力量整治违法行为。特别注重加大对祁婺高速等政府投资工程项目的欠薪摸排力度，做到“早发现、早预防”。同时针对年底新业态投诉激增的问题，婺源县劳动监察局还通过实地走访、电话回访等方式赴外卖站点、快递点开展劳动用工检查，能当场整改的当场给予指导整改，不能当场整改的要求限期整改到位。

部门联动，形成合力。为做好春节前欠薪案件的应急处置工作，设立婺源县根治欠薪部门联合办公应急处置专班。专班由人社、信访、住建、交通、水利、公安等治欠办成员单位业务骨干组成，组长由婺源县人社局主要领导担任，办公地点设在婺源县人社局劳动监察局。启动联合接访、集中办公，受理欠薪信访投诉举报工作。对重大欠薪舆情和欠薪引发的群体性事件或极端事件，从速查清事实，稳妥处置化解，坚决防止事态蔓延扩大。