青岛首次向9家民营企业下放中级职称评审权
中国山东网——感知山东记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，近日，我市下发《关于公布青岛市职称评审委员会目录的通知》，新增14家企业获得中级职称评审权，首次覆盖中建联合、德才装饰、鼎信通信、汉缆有限公司等9家综合实力强、人才积累程度高的民营企业，是我市继续深化职称制度改革，推动全市重点企业发展的创新举措。近年来，为了充分释放就业主体的活力，我市深入贯彻落实国家和省深化职称制度改革的决定和安排，下放职称评审权。按照谁用、谁受益、谁审查、谁负责的原则，充分发挥用人单位在人才测评中的自主权，实现人才测评与用人主体的培养、使用、激励的有机结合，促进全市专业技术人才的良性发展。截至目前，我市初级职称评审权已完全下放，共有75个市级单位（企业）承担了初级职称评审工作。2019年，我市首次将中级职称评定权试点下放给青岛地铁集团。截至目前，共有586人获得中级工程师职称，为公司自主培养、引进和使yong人才带来了新的机遇，有效激发了企业内生动力。下一步，围绕青岛市24条重点产业链，继续将职称自主评审权下放给专业技术人才密集、人员管理规范、愿意承担和有能力承担的企业，激发专业技术人才的创新创业活力，促进形成动态的人才评价和管理机制，为城市实体经济的振兴和发展创造良好的人才环境。