本报昌吉讯 （通讯员 王鹏）近年来，山西援疆前指坚持党建引领，强化制度刚性执行，真情关心关爱，激励担当作为，引导干部人才牢固树立“忠诚担当清正坦诚奉献”理念，在援疆岗位一线经风雨长才干，用青春和汗水书写新时代山西援疆的奋进篇章。

注重党建引领，打造共识底色。前指充分发挥临时党委及各分指工作队党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持抓党建、带队伍、促工作，把全面从严治党的要求落实到援疆干部人才教育监督管理全过程。把讲政治放在第一位。组织开展以“举办一次集中学习研讨会、召开一次组织生活会、开展一次主题党日活动、主讲一次党课、组织一轮全员自学”为主要内容的学习宣讲月暨“五个一”活动，打造全员讲政治的思想共识。把高质量贯通各方面。坚持厉行节约，日常开支精打细算；坚持提质增效，项目资金管理下足绣花功夫，盘活历年项目结余资金3985.5万元；坚持文化浸润，发挥党政干部、教师、医生及其他专技人才作用，推动“五个认同”进机关、进校园、进农村、进社区，打造高质量精准援疆的发展共识。把援疆理念根植内心。通过邀请专家讲党课、开展谈心谈话、建设文化长廊等举措，打造“忠诚担当清正坦诚奉献”的行动共识。

注重制度建设，强化刚性执行。为提高团队执行力，前指坚持“建制度”与“抓落实”并重，建立用制度管人、管事、激励约束、树立鲜明导向的高效管理运行机制。在日常运转上，修订完善《前指临时党委议事规则》《基层党组织学习制度》等20项制度规定。在项目管理上，制定出台《关于做好项目建设和资金管理工作的意见》，坚持目标导向谋划项目、问题导向推进项目、结果导向优化项目，规范项目规划、实施、验收等程序和行为，提高援疆综合效益。在制度落实上，强化刚性执行，抓细抓小，一视同仁，对分指、工作队的制度执行情况进行2次全覆盖督查，对执行制度不到位的分指、工作队提出3次严厉批评，对执行制度不严格的3名干部人才进行谈话提醒，推动形成自上而下自觉尊崇、严格执行、坚决维护制度的机制和氛围。

注重氛围营造，体现关心关爱。通过组织主题党日活动、文体活动、集体生日等，增进感情，让大家有回到“家”的感觉；通过伙委会，积极改善饭菜质量，丰富菜品，本着健康、简单、快捷的原则，做出“山西味”，让大家吃到“家”的味道；通过谈心谈话，掌握干部人才的工作生活状况，积极协调派出单位和受援单位做好援疆干部人才的工资、补助、保险等待遇的落实，做好保障工作，让大家感受到“家”的依靠，提振全员真心、真情援疆的士气和底气，进一步形成了干部人才上下同步的凝聚体。