本报六盘水讯 （通讯员 张亮 姜军）近年来，贵州六盘水市深入实施人才强市战略，激发各类人才创新活力，助推经济社会高质量发展。

出台《关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》《关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见（试行）》等政策、办法40余个，形成了“2+X”的多层次人才政策体系。完善《人才工作领导小组运行机制》，制定人才政策落实责任清单和重点人才工作任务清单，落实主体责任，理清责任链条。

搭建人才创新创业平台，坚持引进和培养并重。现全市建有国家级平台及院士工作站5个，省级人才平台15个，聚焦六盘水煤炭产能释放和七大产业板块三年攻坚行动，组织全市100余家引才单位连续6年参加中国贵州人才博览会，累计引进各类高层次人才7600余名。

实施高层次青年人才和市管专家培养计划。培育享受国务院及省政府特殊津贴专家26人，入选“西部之光”“甲秀之光”访问学者32人，入选省高层次创新型人才遴选培养计划42人。

用好东西部扶贫协作人才资源。采取挂职帮扶、组团式援助、培训指导等方式，与大连市互派教育、医疗卫生等专业技术人才1630人，举办各类培训368次，开展新技术、新项目36项。

用活1520名农业专家开展“点单式服务”。开展技术指导9500余次，举办培训2300余场，解决突出问题2800余个，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴奠定坚实基础。