4月25日上午，省人力资源社会保障厅在清远召开全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作座谈会。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周成同志出席会议并讲话。会议由省人力资源社会保障厅二级巡视员潘健同志主持，清远、惠州、茂名等市作交流经验发言。各地级以上市人力资源社会保障局分管领导、负责“三支一扶”计划实施工作的部门负责同志等参加会议。

 

　　会议指出，2006年“三支一扶”计划实施以来，广东省各级人社部门健全工作机制，加大资金投入，完善规章制度，规范日常管理，取得了积极成效。广东省“三支一扶”的招募规模、经费投入、期满就业政策等一直走在全国前列，得到人社部的充分肯定。广东多次在全国“三支一扶”工作会议上作经验介绍，新华网、组织人事报、劳动保障报等主流媒体多次刊登广东经验做法。

　　会议要求，要树立四个“意识”，做到四个“到位”，高质量推进“三支一扶”计划实施工作。一是树立大局意识，做到认识到位。要从全面推进乡村振兴和实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展高度认识“三支一扶”工作的重要意义。二是树立服务意识，做到管理到位。做好招募期间咨询工作、在岗期间补贴发放和培养工作以及期满就业工作。三是树立争先意识，做到行动到位。力争在政策创新、日常管理、就业模式等方面有新突破。四是树立安全意识，做到筑牢安全防线到位。要确保“三支一扶”人员人身安全、资金安全。

　　会议强调，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，各地要进一步增强责任感、紧迫感，切实履行职责，努力推动“三支一扶”工作再上新台阶，为全面推进乡村振兴，实施“百县千镇万村高质量发展工程”作出更大贡献。