为学习贯彻党的二十大精神，推动党中央国务院和省委省政府稳就业各项决策部署落实落地，根据厅党组统一安排，11月8日-9日，张宏伟副厅长带领厅第二督导组赴无锡市督导就业和培训工作。在锡期间，督导组先后实地走访了智联招聘无锡分公司、无锡微研股份有限公司、胡埭镇公共就业创业服务中心等企业和基层公共就业服务平台，并召开工作座谈会。

在智联招聘无锡分公司，督导组及人才开发处等有关处室单位一行与企业负责人深入交流座谈，在听取了智联招聘大华东区域总经理贺化龙的情况介绍后，张宏伟副厅长表示当前全省人社系统围绕稳就业重大任务开展了一系列工作，与智联招聘等市场化招聘平台有广阔的合作空间，希望在现有工作基础上进一步深化高校毕业生等青年群体就业帮扶、人才招引、零工市场建设、数据交换应用、就业运行监测分析等方面的政企合作，为做好稳就业工作增添更多动力。

在无锡微研股份有限公司，督导组对企业在高技能人才队伍引进、培育和建设上的做法给予高度肯定，要求当地人社部门和技工院校要紧密围绕企业发展的实际需求，扎实做好助企纾困政策落实、用工服务保障等工作，帮助企业健康可持续发展。

在胡埭镇公共就业创业服务中心，督导组详细了解基层平台建设、业务经办服务、人员管理培训等方面的情况，要求无锡认真总结公共就业创业服务中心建设经验，为全省下一步推进“家门口就业服务站”提供有益借鉴。

在随后召开的工作座谈会上，无锡市及滨湖区汇报了近期就业和培训工作推进情况。督导组通报了无锡市今年以来各项就业和培训工作指标完成情况，与市县一道对完成进度较慢的指标进行研究分析，有针对性地提出工作推进建议。围绕学习贯彻党的二十大精神，以及冲刺四季度就业工作，张宏伟副厅长强调，要紧盯城镇新增就业等核心指标，扎实做好企业用工服务、人才引进培养、职业技能培训等工作，加强工作调度，善于借势发力，全力打好四季度收官之战；要认真贯彻近期国家和省出台的系列政策文件精神，加大就业补助资金地方投入力度，强化落实稳就业各项政策措施；要聚焦离校未就业高校毕业生、农民工、灵活就业人员等重点群体，认真落实联系调查制度，根据求职者实际需求，分类开展就业跟踪帮扶，着力稳定就业基本盘；要全面盘点总结今年工作，结合学习贯彻党的二十大精神，科学谋划明年就业工作；要牢牢把握工作重点，加快推进零工市场建设、劳务品牌培育、政社企合作等工作取得实际成效，确保完成全年就业目标任务，确保全省就业形势持续稳定向好。

无锡市及滨湖区人社部门有关负责同志参加了督导调研。