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职称评审要公平公正,要严惩资料、业绩造假和

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教师职称评审屡被诟病、非议,似乎有许多老师对职称深恶痛绝,所以网上也不泛出现呼吁取消教师职称的呼声。那么,为什么会招惹许多教师对职称进行非议呢?

 

 

笔者认为,原因是多方面的,但其中一个主要原因是没能充分做到公平公正,没有充分做到严肃评审纪律,维护职称评审的威严,以至于坊间出现讥讽职称评审的文章,说什么职称评审资料造假满天飞,说什么优秀不优秀,业绩再差评委会有人绝对包过……等等。

 

 

笔者认为,网友的说法的确在现实中或多或少是有存在的,也正因为整锅粥存在少数老鼠屎,所以招致整锅粥都不能吃!职称评审也一样,只有充分维护其评审的威严,充分做到评审公平公正,严肃评审纪律,才能减少诟病职称评审的负面消息。

 

 

幸好,随着教师职称评审的改革,教师职称评审制度越来越完善,评审程序越来越规范,更重要的是,对评审过程出现的违规违纪行为的惩处力度不断加强。

 

 

例如,为了进一步严肃职称评审纪律,保证职称评审质量,营造公平、公正的评审环境,要严肃认真做好教师职称评审工作。首先要加大对个人申报职称失信行为的惩处力度。要求申报人需客观、如实填报并提交申报材料,凡有伪造学历、荣誉,虚报任教年级、任教科目、班主任经历、公开课情况、教学业绩等,剽窃、侵占他人成果等弄虚作假行为的,一经查实,取消其职称评审,并按相关规定严肃处理;对违纪违规取得职称的,撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台。

 

 

其次加大对参与造假的单位和个人的惩处力度。要求学校要加强对申报人材料的审核,按照“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”的原则,逐级审核,做到所有申报材料都有档案核对人或审核人签名,单位负责人对所有申报材料真实性和有效性负责,确保申报材料完整、真实、准确。在申报人申报材料出现弄虚作假行为的,单位负责人及材料审核人应承担相应责任,情节严重的,依法依规追究相关领导及人员的责任。

 

 

再次各级评委应本着对所有教师负责的态度,坚持公平公正原则,严格遵守职称评审工作纪律,如有违反,一经查实,取消其评委资格,并视情节轻重给予相应处理,对职称评审过程中存在的违规违纪问题,坚决查处、严肃追责。

 

 

教师职称评审只有坚决严肃评审纪律,才能使职称评审公平公正,也才能维护职称评审的威严,减少教师职称评审屡被诟病,还职称评审一片明朗天空。广大网友,大家认为呢?

 

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