相信很多小伙伴已经取得了电子证书，同时评委会也给出了评审申报表。很多小伙伴会觉得我已经有证书了，这个评审表是不是可有可无呢？
特别提醒，申报表是反映职称评审的过程性材料。考察证明职称的情况的一个重要依据是档案中有通过评审的申报表，不是仅凭职称证书的。所以申报表一定要归档，归档的方式一般由单位携带介绍信、经办人有效证件办理。

注意在上海市取得的职称材料（主要指初级专业技术职务聘任表和获得中高级职称的职称申报表），可请单位人事代为转递至档案管理部门。
外省市职称评审材料应由职称评审机构通过机要方式转递。
发文原件需要交给单位人事部门，如领证期间申报人工作单位有变动，则将发文原件给原单位，新单位保留发文复印件。
从2019年9月1日开始，上海市职称评审推行电子证书替代原来的纸质证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。
如果大家想体验一下纸质的感觉，可以通过上海人社app、上海随申办app和上海市职称服务系统下载电子证书。
职称评审年年都是有人欢喜有人愁，职称晋升不可能一帆风顺，没有通过的小伙伴们也不要泄气,可以总结一下自己的短板在哪里,哪些方面可以继续改进，争取早日取得属于自己的职称证书!
贴心提示：一般情况下，当年度职称评审没通过的，需要间隔一年才可以正常申报。当然，有重大业绩、突出贡献、取得重要奖项或者有高质量论文发表的可以给予受理！
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